近些年來，自動剝線機做為基礎(chǔ)工業(yè)產(chǎn)品，具有結(jié)構(gòu)簡單明了，操作方便等多項優(yōu)點，但是同時也存在著技術(shù)落后的問題，電子電機等元器件配件大多來自進口。但自動化企業(yè)的過快增長直接導(dǎo)致了電腦剝線機市場需求膨脹。很多信譽較好的企業(yè)更是供不應(yīng)求，均在加班加點生產(chǎn)，同時，不斷增多的自動剝線機企業(yè)也給市場銷售帶來了更多的競爭壓力。

自動剝線機從發(fā)明之初已屆20幾年，應(yīng)用越來越廣泛，需求也越來越大,技術(shù)進步嚴(yán)重滯后，而很多小廠更是無研究開發(fā)人員，照貓畫虎的在生產(chǎn)，從而使電腦剝線機的安全性能大打折扣，而一些較大電腦剝線機生產(chǎn)企業(yè)，雖然產(chǎn)品多樣化，技術(shù)上相對領(lǐng)先，由于觀念的更新，以及市場帶來的新的機會，但存在的一個明顯問題就是缺乏自動剝線機技術(shù)人才的儲備和培養(yǎng)，自己培養(yǎng)實力不足，外源又找不到，使一些大的自動剝線機廠的技術(shù)位置常年空缺。

一些其它從員者迅速進入自動剝線機行業(yè)，但由于其知識欠缺，管理水平相當(dāng)落后，有些廠甚至走掉一個人立馬就垮臺了，企業(yè)普通存在管理水平低下的問題，至今日，有些老企業(yè)由于無法改變業(yè)務(wù)人員將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向別的企業(yè)，以獲取更高利潤的行為，產(chǎn)品研發(fā)不出來，性能提不上去，這些成為困擾電腦剝線機企業(yè)的大瓶頸而開始出現(xiàn)蓑退現(xiàn)象，管理主要是靠親戚朋友，沒有專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理團隊，還有一點是本地的農(nóng)民觀念根深蒂固，不愿意接納外來人員進行高層次的管理。長期形成的困境使企業(yè)管理效率低下，管理成本高昂。

進口剝線機還是高于國內(nèi)剝線機的價格兩倍左右。近些年，國內(nèi)的同軸線剝線機越做越好，精度完全達(dá)到了國際要求標(biāo)準(zhǔn)。而且在服務(wù)和耗材消耗方面還要領(lǐng)先進口剝線機品牌，越來越多的大廠家選擇和國內(nèi)的剝線機廠家合作。這說明國人還是可以把東西做好的。所以希望從事自動剝線機生產(chǎn)的廠家，不能只看重眼前的利益，應(yīng)該把眼光放遠(yuǎn)，加大技術(shù)研發(fā)上的投入。這樣才不會被市場所淘汰。